Was macht eigentlich ein/e Pflegefachmann/frau ?
Deine Aufgabe ist es, Senioren zu pflegen, die alleine im Alltag nicht mehr zurechtkommen. Das nötige Fachwissen wird dir im ständigen Wechsel sowohl von uns als Pflegeeinrichtung als auch von der Fachschule vermittelt. Du lernst, wie du Menschen richtig pflegst, begleitest und medizinisch betreust. Die Ausbildung zur/m Plfegefachfrau/mann ist also nicht nur eine theoretische Ausbildung, sondern bietet dir viel praktische Abwechslung und eine faire Ausbildungsvergütung.
Du betreust, versorgst und pflegst komplett selbstständig und eigenverantwortlich gebrechliche und kranke ältere Menschen und hilfst ihnen durch den Alltag. Hierzu gehören auch die Überwachung des Gesundheitszustandes sowie die Hilfe bei der Hygiene und beim Essen. Hinzu kommt eine sorgfältige Führung der Pflegedokumentation von jedem Patienten, selbstständiges Planen von Abläufen sowie die Unterweisung von Hilfskräften. Das lernst du alles bei uns.
In der Schule für Pflegeberufe hast du, verteilt auf drei Jahre mindestens 4.600 theoretische und praktische Unterrichtsstunden. Die Schulzeit findet im Blockunterricht statt und die meisten Lehrer sind examinierte Pflegefachkräfte, die dir den Beruf aus der eigenen Praxis heraus näherbringen werden. Die restliche Zeit verbringst du bei uns. Du lernst die Arbeitsabläufe kennen und wirst an der Seite einer erfahrenen Pflegefachkraft direkt miteinbezogen. Wir arbeiten im Schichtdienst, damit wir rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da sein können.
Daten & Fakten:
- Schulabschluss: Mittlere Reife oder abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegeassistent/in
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Vergütung: Nach Tarif
Das bringst Du mit:
- Mittlerer Bildungsabschluss
- Hauptschulabschluss mit einer bereits 3-jährigen abgeschlossenen Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenhilfe bzw. eine andere abgeschlossene Berufsausbildung
- Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen.
- Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und flexibel.
Unser Angebot:
- Tarifliche Lohnzahlung
- Zusätzliche Altersversorgung
- Urlaub nach Tarif
- Fahrtkosten-Erstattung
- Zusätzliches Bonusprogramm
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Positive Zukunftsperspektive durch angenehme Übernahmebedingungen und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. interne und externe Schulungen)
- Freundschaftliches und familiäres Miteinander mit regelmäßigen Ausflügen
Wiedereinsteiger/innen und Berufsanfänger/innen bekommen bei uns den idealen Start und werden intensiv gefördert!
Neueste Kommentare