Aufgaben:

• Übernahme der Delegationsaufgaben
• Professionelle, flexible und bedürfnisorientierte Betreuung der Bewohner
• Aktivierungsmaßnahmen (Spaziergänge, Förderung der Motorik) der Bewohner mit eingeschränkter Alltagskompetenz
• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Bewohnern
• Grundpflege wie Körperpflege oder Hilfe beim Essen
• Sorge für die Ernährung, für die Mobilität, für die Kommunikation und die Sicherheit
• Unterstützung beim Stuhlgang und beim Wasserlassen sowie Entsorgung der Exkremente
• An- und Auskleiden nach Einweisung durch die Pflegefachkraft
• Unterstützung der Pflegefachkraft bei der vom Arzt verordneten Behandlungspflege inkl. der Vor- und Nachbereitung
• Mitverantwortung bei der Erfassung, Weitergabe und Dokumentation von Daten und Informationen in der Pflegedokumentation

Unser Angebot:

• Einstiegsprämie von bis zu 1000 Euro, wenn Du als Pflegeassistent (m/w/d) bei uns anfängst
• Tariflohn (Diakonie) + Sonn- und Feiertagszuschläge + Sonderzuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• 6 Wochen Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten – auch Dauernachtwache möglich
• Zusätzliches Bonusprogramm
• Rabatte zu Firmenkonditionen in über 600 Onlineshops
• Unsere Einrichtungen sind mit allen Hilfsmitteln nach neuestem Stand ausgestattet
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Sicherheit schon beim Start durch eine persönliche Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt. Du kannst damit Dein Gehalt verbessern.
• Freundschaftliches und familiäres Miteinander mit regelmäßigen Ausflügen

Voraussetzungen:

• Ausbildung zur Fachkraft für Pflegeassistenz oder zur Gesundheits- und Pflegeassistenz
• Du hast Spaß an der Pflege und Betreuung von Menschen.
• Du hast optimalerweise ein Zertifikat als Pflegehelfer – das ist aber kein „muss“.
• Du bist motiviert und arbeitest gern sowohl im Team als auch selbstständig.
• Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst, flexibel und neuen Herausforderungen gegenüber aufgeschlossen.

Wiedereinsteiger/innen und Berufsanfänger/innen bekommen bei uns den idealen Start und werden intensiv gefördert!

Aufgaben: 

• Körperpflege wie Waschen, Duschen und Toilettengänge und die verordnete Behandlungspflege inkl. der Vor- und Nachbereitung
• Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
• Wechseln der Verbände und Versorgung von Wunden sowie herrichten von Medikamenten
• Messen von Blutdruck, Temperatur, Puls und Atmung
• Beobachtung des Patienten inkl. dokumentieren der Daten und Informationen in der Pflegedokumentation
• Verantwortung für die ordnungsgemäße und lückenlose Führung der Pflegedokumentation
• Anleitung und Kontrolle von unterstellten Hilfskräften
• Beratung der Patienten und Angehörigen zu unterschiedlichen Pflegesituationen inkl. Koordination von Gesundheits- und Sozialdiensten

Unser Angebot:

• Einstiegsprämie von bis zu 2000 Euro, wenn Du als Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns anfängst
• Tariflohn (Diakonie) + Sonn- und Feiertagszuschläge + Sonderzuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 6 Wochen Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten – auch Dauernachtwache möglich
• Kinderzulage
• Zusätzliches Bonusprogramm (z.B. Einspring-Prämie)
• Rabatte zu Firmenkonditionen in über 800 Onlineshops
• Unsere Einrichtungen sind mit allen Hilfsmitteln nach neuestem Stand ausgestattet
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Sicherheit schon beim Start durch eine persönliche Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt. Du kannst damit Dein Gehalt verbessern.
• Freundschaftliches und familiäres Miteinander mit regelmäßigen Ausflügen

Voraussetzungen:

• Du hast die Ausbildung zum examinierten Altenpfleger/in oder (Kinder-)Krankenschwester/in abgeschlossen oder als Heilpflegerin.
• Du hast eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit. Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zählen zu Deinen wesentlichen Eigenschaften.
• Du bist bereit, im Schichtdienst und auch am Wochenende und Feiertagen zu arbeiten.
• Du magst es Dein fachpraktisches Wissen mit Kolleginnen und Kollegen zu teilen bzw. ihnen zu vermitteln.
• Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit runden Dein Profil ab.

Wiedereinsteiger/innen und Berufsanfänger/innen bekommen bei uns den idealen Start und werden intensiv gefördert!

Aufgaben:

• Körperpflege wie Waschen, Duschen und Toilettengänge sowie die verordnete Behandlungspflege inkl. Vor- und Nachbereitung
• Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
• Wechseln der Verbände und Versorgung von Wunden sowie herrichten von Medikamenten
• Messen von Blutdruck, Temperatur, Puls und Atmung
• Beobachtung des Patienten inkl. Dokumentieren der Daten und Informationen in der Pflegedokumentation
• Verantwortung für die ordnungsgemäße und lückenlose Führung der Pflegedokumentation
• Anleitung und Kontrolle von unterstellten Hilfskräften
• Beratung der Patienten und Angehörigen zu unterschiedlichen Pflegesituationen inkl. Koordination von Gesundheits- und Sozialdiensten

Unser Angebot:

• Tariflohn (Diakonie) + Sonn- und Feiertagszuschläge + Sonderzuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• 6 Wochen Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten – auch Dauernachtwache möglich
• Individuelle Fahrtkosten-Pauschale
• Zusätzliches Bonusprogramm
• Rabatte zu Firmenkonditionen in über 600 Onlineshops
• Unsere Einrichtungen sind mit allen Hilfsmitteln nach neuestem Stand ausgestattet.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Sicherheit schon beim Start durch eine persönliche Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt. Du kannst damit Dein Gehalt verbessern.
• Freundschaftliches und familiäres Miteinander mit regelmäßigen Ausflügen

Voraussetzungen:

• Du hast die Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger/in oder (Kinder-)Krankenschwester/in abgeschlossen.
• Du hast eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit und Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zählen zu Deinen wesentlichen Eigenschaften.
• Du bist bereit, im Schichtdienst und auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten.
• Du magst es, Dein fachpraktisches Wissen mit Kolleginnen und Kollegen zu teilen bzw. es ihnen zu vermitteln.
• Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit runden Dein Profil ab.

Wiedereinsteiger/innen und Berufsanfänger/innen bekommen bei uns den idealen Start und werden intensiv gefördert!

Aufgaben:

• Professionelle, flexible und bedürfnisorientierte Betreuung der Bewohner
• Aktivierungsmaßnahmen (Spaziergänge, Förderung der Motorik) der Bewohner mit eingeschränkter Alltagskompetenz
• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Bewohnern
• Grundpflege wie Körperpflege oder Hilfe beim Essen
• Sorge für die Ernährung, für die Mobilität, für die Kommunikation und die Sicherheit
• Unterstützung beim Stuhlgang und beim Wasserlassen sowie Entsorgung der Exkremente
• An- und Auskleiden nach Einweisung durch die Pflegefachkraft
• Unterstützung der Pflegefachkraft bei der vom Arzt verordneten Behandlungspflege inkl. der Vor- und Nachbereitung
• Mitverantwortung bei der Erfassung, Weitergabe und Dokumentation von Daten und Informationen in der Pflegedokumentation

Unser Angebot:

• Tariflohn (Diakonie) + Sonn- und Feiertagszuschläge + Sonderzuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• 6 Wochen Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten – auch Dauernachtwache möglich
• Individuelle Fahrtkosten-Pauschale
• Zusätzliches Bonusprogramm
• Rabatte zu Firmenkonditionen in über 600 Onlineshops
• Unsere Einrichtungen sind mit allen Hilfsmitteln nach neuestem Stand ausgestattet
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Sicherheit schon beim Start durch eine persönliche Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt. Du kannst damit Dein Gehalt verbessern.
• Freundschaftliches und familiäres Miteinander mit regelmäßigen Ausflügen

Voraussetzungen:

• Du hast Spaß an der Pflege und Betreuung von Menschen.
• Du hast optimalerweise ein Zertifikat als Pflegehelfer – das ist aber kein „muss“.
• Du bist motiviert und arbeitest gern sowohl im Team als auch selbstständig.
• Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst, flexibel und neuen Herausforderungen gegenüber aufgeschlossen.

Wiedereinsteiger/innen und Berufsanfänger/innen bekommen bei uns den idealen Start und werden intensiv gefördert!